FICHE CULTURE : MODE & ÉCONOMIE MARTIENNE

"Dis-moi comment tu t'habilles, je te dirai qui tu veux être. Dis-moi ce que tu échanges, je te dirai ce que tu values." — Proverbe Martien

PARTIE I : LA MODE MARTIENNE (L'Esthétique de la Survie)

A. PHILOSOPHIE VESTIMENTAIRE

Le Principe Fondateur : "Fonction d'Abord, Beauté Ensuite"

Sur Mars, chaque vêtement doit servir à quelque chose (protection, identification, stockage).
Mais la beauté n'est pas sacrifiée. Elle est intégrée à la fonction.

Les Trois Règles :

Durabilité : Un vêtement doit durer minimum 5 ans (réparable, pas jetable).
Polyvalence : Un vêtement = plusieurs usages (ex: une cape qui devient couverture).
Identité : Les vêtements racontent qui tu es (métier, faction, statut spirituel).

B. LES VÊTEMENTS DE BASE (Garde-Robe Commune)

1. LA TUNIQUE LONGUE (Boubou Martien)

Description :

Inspirée du boubou ouest-africain, mais adaptée.
Tissu : Fibre de Bambou Martien (léger, respirant, résistant).
Coupe : Ample, manches longues, descend jusqu'aux chevilles.

Couleurs :

TADOW : Ocre, terre cuite, violet (couleurs de Mars + Iboga).
AresCorp : Gris, blanc, bleu corporate.
Berceau de Newton : Blanc immaculé (symbole de pureté scientifique).

Fonction :

Protection contre la poussière (couvre tout le corps).
Poches multiples (outils, tablettes, rations).
Capuche intégrée (protection UV lors des sorties).

Personnalisation :

Broderies (motifs Adinkra, glyphes martiens).
Ceinture (cuir synthétique, métal recyclé).

2. LE PANTALON CARGO (Trouser-Tech)

Description :

Pantalon militaire adapté, renforcé aux genoux et aux fesses.
Tissu : Kevlar recyclé + fibre de bambou.

Couleurs :

Noir, marron, rouge brique (camoufle la poussière).

Fonction :

8 poches (dont 2 étanches pour l'eau).
Genouillères intégrées (pour ramper dans les tunnels).
Élastique aux chevilles (empêche la poussière de rentrer).

Personnalisation :

Patches (symboles de guilde, drapeaux terrestres).
Chaînes décoratives (métal, perles).

3. LE GILET MULTIFONCTION (Utility Vest)

Description :

Gilet sans manches, couvert de poches et de sangles.
Tissu : Toile renforcée (résistant à la déchirure).

Couleurs :

Kaki, orange (haute visibilité), noir.

Fonction :

12 poches (outils, câbles, échantillons).
Sangles pour accrocher du matériel (lampe, radio).
Doublure réfléchissante (visible dans le noir).

Personnalisation :

Badges (métier, réalisations).
Graffitis (tags au marqueur indélébile).

4. LE FOULARD/TURBAN (Dust-Wrap)

Description :

Long tissu (2-3 mètres) enroulé autour de la tête et du cou.
Tissu : Coton terrestre (rare, précieux) ou fibre de bambou.

Couleurs :

Toutes les couleurs (expression personnelle).
Motifs : Wax africain, tie-dye, batik.

Fonction :

Protection contre la poussière (couvre nez et bouche).
Isolation thermique (nuits froides).
Symbole culturel (référence aux touaregs, aux griots).

Personnalisation :

Manière de nouer (chaque personne a son style).
Perles, coquillages (importés de Terre, très chers).

C. LES VÊTEMENTS SPÉCIALISÉS (Par Métier)

1. LES BIO-INGÉNIEURS (Équipe de Makena)

Tenue :

Combinaison Verte : Étanche, résistante aux produits chimiques.
Gants Longs : Jusqu'aux coudes (protection contre les plantes toxiques).
Masque Filtrant : Respirateur léger (contre les spores).

Esthétique :

Broderies de feuilles et de racines.
Taches de terre et de sève (badge d'honneur, pas lavé).

2. LES HACKERS (Équipe de Koffi)

Tenue :

Hoodie Noir : Capuche profonde (anonymat, concentration).
Gants Sans Doigts : Pour taper sur les claviers.
Lunettes de Réalité Augmentée : Affichage tête haute (données en temps réel).

Esthétique :

Néons intégrés (LED dans les coutures, style cyberpunk).
Câbles apparents (esthétique "wired").

3. LES CONSTRUCTEURS (Équipe de Sètondji)

Tenue :

Salopette Renforcée : Tissu épais, genouillères et coudières.
Ceinture à Outils : Cuir synthétique, boucles métalliques.
Casque de Chantier : Avec lampe frontale intégrée.

Esthétique :

Poussière et ciment (jamais totalement propre).
Autocollants sur le casque (humour, slogans).

4. LES GARDIENS DE LA POUSSIÈRE (Sécurité)

Tenue :

Uniforme Ocre : Tunique + pantalon assortis.
Brassard Rouge : Symbole d'autorité (mais amovible, pas permanent).
Bottes Renforcées : Semelles antidérapantes.

Esthétique :

Minimaliste (pas de décorations, pour rester neutres).
Badge nominatif (transparence).

D. LES VÊTEMENTS RITUELS (Cérémonies)

1. LA ROBE BLANCHE (Robe de Connexion)

Usage : Portée lors des connexions avec la Pierre Qui Chante.

Description :

Robe longue, ample, sans coutures (tissée d'un seul tenant).
Tissu : Lin terrestre (importé, très rare).
Couleur : Blanc immaculé (symbole de pureté d'intention).

Détails :

Pas de poches (rien de matériel ne doit interférer).
Pieds nus (contact direct avec le sol).

2. LE MANTEAU DE DEUIL (Manteau de Cendres)

Usage : Porté lors des funérailles (Rituel du Retour).

Description :

Manteau gris foncé, capuche profonde.
Tissu : Laine synthétique (lourd, chaud).

Détails :

Broderies de spirales (symbole du cycle de la vie).
Ceinture de corde (simplicité, humilité).

3. LA TENUE DE FÊTE (Parure de Joie)

Usage : Portée lors des 7 Fêtes Majeures (voir Guide Culturel).

Description :

Tunique colorée (rouge, or, violet).
Tissu : Wax africain (importé, très précieux).
Accessoires : Bijoux (colliers de perles, bracelets métalliques).

Détails :

Chaque fête a ses couleurs (ex: Rouge/Or pour le Jour du Serment).
Les enfants portent des masques (tradition africaine).

E. LES COMBINAISONS SPATIALES (EVA Suits)

1. LA COMBINAISON TADOW (Skin-Suit)

Design :

Esthétique Organique : Courbes, couleurs chaudes (ocre, marron).
Matériau : Tissu intelligent (auto-réparant, respirant).

Fonction :

Pression : 0,6 atm (confortable pour 8h).
Recyclage : Eau + air (autonomie 12h).
Température : Régulation automatique (-100°C à +50°C).

Personnalisation :

Peinture (motifs tribaux, noms, slogans).
Patches (drapeaux, symboles de guilde).

Casque :

Visière large (180° de vision).
Affichage tête haute (oxygène, température, GPS).

2. LA COMBINAISON ARESCORP (Hard-Shell)

Design :

Esthétique Militaire : Angles vifs, couleurs froides (blanc, gris).
Matériau : Armure composite (titane + kevlar).

Fonction :

Pression : 1 atm (confort maximal, mais lourd).
Recyclage : Eau + air (autonomie 24h).
Armement : Supports pour armes (tasers, pistolets).

Personnalisation :

Aucune (uniformité obligatoire).
Numéro de série (déshumanisation).

Casque :

Visière étroite (120° de vision, mais blindée).
HUD militaire (cibles, menaces, ordres).

F. LES ACCESSOIRES (Détails qui Comptent)

1. LES BIJOUX

Matériaux :

Métal Recyclé : Cuivre, aluminium (fondu et moulé).
Cristaux Martiens : Petits fragments de la Pierre (très rares).
Perles Terrestres : Importées (symbole de statut).

Types :

Colliers : Pendentifs (symboles Adinkra, glyphes).
Bracelets : Manchettes métalliques (gravées).
Boucles d'Oreilles : Anneaux, clous (unisexe).

Symbolique :

Les bijoux racontent l'histoire personnelle (chaque perle = un événement).

2. LES TATOUAGES

Styles :

Glyphes Martiens : Pour les connectés (apparaissent naturellement, voir Encyclopédie des Reliques).
Motifs Tribaux : Inspiration africaine (scarifications stylisées).
Codes QR : Tatouages fonctionnels (lien vers portfolio, CV).

Encre :

Fabriquée à partir de charbon et de sève de plantes.
Couleurs : Noir, rouge (oxyde de fer), bleu (rare).

3. LES COIFFURES

Styles Populaires :

Locks : Dreadlocks (faciles à entretenir, peu d'eau).
Tresses : Cornrows, box braids (protection, esthétique).
Crâne Rasé : Pratique (pas de shampoing nécessaire).
Afro : Rare (nécessite beaucoup d'eau, donc statut).

Accessoires :

Perles, fils métalliques, rubans.

PARTIE II : L'ÉCONOMIE MARTIENNE (L'Échange Sans Argent)

A. PHILOSOPHIE ÉCONOMIQUE

Le Principe Fondateur : "De Chacun Selon Ses Capacités, À Chacun Selon Ses Besoins"

Pas de monnaie à TADOW (rejet du capitalisme).
Système basé sur le troc, la contribution, et la réputation.

Les Trois Piliers :

Contribution Obligatoire : Tout le monde travaille (20h/semaine minimum).
Accès Universel : Nourriture, eau, logement, santé = gratuits.
Luxe Mérité : Les extras (bijoux, art, voyages) se gagnent par contribution exceptionnelle.

B. LE SYSTÈME DE CONTRIBUTION (Work Credits)

1. COMMENT ÇA MARCHE ?

Principe :

Chaque heure de travail = 1 Crédit de Contribution (CC).
Les CC ne sont pas de l'argent (on ne peut pas les accumuler indéfiniment).
Ils servent à "débloquer" des privilèges temporaires.

Exemple :

20 CC/semaine = Minimum (accès aux besoins de base).
40 CC/semaine = Accès à la bibliothèque numérique premium.
100 CC/mois = Droit à 1 repas "luxe" (viande synthétique rare).

2. VALEUR DES MÉTIERS

Tous les métiers valent 1 CC/heure (égalité stricte).

Nettoyer les toilettes = 1 CC/h.
Coder un logiciel = 1 CC/h.
Enseigner aux enfants = 1 CC/h.

Pourquoi ?

"Tous les métiers sont nobles. Tous servent la communauté."

Exception :

Travaux Dangereux : Réparations extérieures (radiation, froid) = 1,5 CC/h.
Travaux de Nuit : Surveillance nocturne = 1,2 CC/h.

C. LE TROC (L'Économie Informelle)

1. LE MARCHÉ DE L'AGORAS

Lieu : Place centrale, tous les samedis soir.

Principe :

Les gens échangent des objets, des services, des savoirs.
Pas de prix fixes (négociation).

Exemples d'Échanges :

"Je te répare ton ordinateur contre 2 litres de miel rouge."
"Je t'enseigne la guitare contre 5 heures de jardinage."
"Je te donne ce collier contre une peinture de mon portrait."

2. LES BIENS RARES (Luxe)

Objets Terrestres :

Café : 50 CC/kg (importé, très rare).
Chocolat : 100 CC/kg (quasi-mythique).
Livres Papier : 20 CC/livre (la plupart sont numériques).

Objets Martiens :

Miel Rouge : 5 CC/litre (produit local, mais limité).
Cristaux Chantants : 200 CC/cristal (reliques, voir Encyclopédie).
Œuvres d'Art : Variable (peintures, sculptures).

D. LA PROPRIÉTÉ (Qui Possède Quoi ?)

1. PROPRIÉTÉ COLLECTIVE

Ce qui appartient à tous :

Terre : Pas de propriété privée du sol.
Eau : Ressource commune (gérée par le Conseil).
Outils de Production : Imprimantes 3D, serres, ateliers.

2. PROPRIÉTÉ PERSONNELLE

Ce qui appartient à l'individu :

Vêtements : Fabriqués ou achetés avec des CC.
Objets Personnels : Livres, instruments de musique, bijoux.
Habitat : Chambre privée (mais le bâtiment est collectif).

Héritage :

À la mort, les objets personnels reviennent à la famille.
Si pas de famille, ils sont redistribués (vente aux enchères de CC).

E. LE COMMERCE INTER-FACTIONS

1. TADOW ↔ ARESCORP

Ce que TADOW vend :

Nourriture : Légumes, fruits, miel rouge (AresCorp n'a pas de serres efficaces).
Médicaments : Iboga, plantes médicinales.

Ce que TADOW achète :

Énergie : Électricité (réacteurs nucléaires d'AresCorp).
Métaux Rares : Titane, lithium (pour l'électronique).

Monnaie d'Échange :

Crédits AresCorp (acceptés, mais convertis immédiatement en ressources).

2. TADOW ↔ BERCEAU DE NEWTON

Ce que TADOW vend :

Données Biologiques : Résultats de recherches de Makena.

Ce que TADOW achète :

Équipement Médical : Scanners, médicaments avancés.
Logiciels : IA, simulations.

Monnaie d'Échange :

Troc de Savoirs (publications scientifiques contre publications).

3. TADOW ↔ ASSEMBLÉE LIBRE

Ce que TADOW vend :

Nourriture : Surplus de récoltes.

Ce que TADOW achète :

Pièces Détachées : Électronique de contrebande.
Information : Renseignements sur AresCorp.

Monnaie d'Échange :

Troc Pur (pas de confiance, donc pas de crédit).

F. LES DÉFIS ÉCONOMIQUES

1. La Pénurie

Problème : Pas assez de ressources pour tout le monde.

Solution :

Rationnement : Eau (5L/jour/personne), Électricité (quotas).
Priorisation : Les enfants et les malades d'abord.

2. L'Inégalité Cachée

Problème : Certains accumulent des CC en ne les dépensant jamais (thésaurisation).

Solution :

Expiration : Les CC expirent après 6 mois (use it or lose it).
Redistribution : Les CC non utilisés reviennent au pot commun.

3. Le Marché Noir

Problème : Certains échangent en secret (alcool, drogues, faveurs sexuelles).

Solution :

Tolérance : Tant que ça ne nuit pas à la communauté, on ferme les yeux.
Intervention : Si ça devient exploitation (prostitution forcée), le Conseil intervient.

PARTIE III : COMPARAISON INTER-FACTIONS

MODE

| FACTION | STYLE | MATÉRIAUX | SYMBOLIQUE | |-------------|-----------|---------------|----------------| | TADOW | Afro-Futuriste, coloré | Bambou, coton, métal recyclé | Identité, communauté | | AresCorp | Corporate, uniforme | Synthétiques, kevlar | Efficacité, statut | | Berceau | Minimaliste, blanc | Lin, polymères | Pureté, rationalité | | Assemblée | Cyberpunk, patchwork | Récupération, cuir | Liberté, individualisme |

ÉCONOMIE

| FACTION | SYSTÈME | MONNAIE | VALEUR | |-------------|-------------|-------------|-----------| | TADOW | Contribution + Troc | Crédits de Contribution (CC) | Égalité | | AresCorp | Capitalisme | Crédits AresCorp (AC$) | Profit | | Berceau | Méritocratie | Publications scientifiques | Savoir | | Assemblée | Anarchie | Troc pur (ou crypto) | Liberté |

PARTIE III : COMPARAISON INTER-FACTIONS

MODE

| FACTION | STYLE | MATÉRIAUX | SYMBOLIQUE | Évolution Tome 5+ | |-------------|-----------|---------------|----------------|---| | TADOW | Afro-Futuriste, coloré | Bambou, coton, métal recyclé | Identité, communauté | Hybridization (crystal implants visible in clothing) | | AresCorp | Corporate, uniforme | Synthétiques, kevlar | Efficacité, statut | Militarization (armor increases as conflict escalates) | | Berceau | Minimaliste, blanc | Lin, polymères | Pureté, rationalité | Asceticism increases (rejection of any decoration) | | Assemblée | Cyberpunk, patchwork | Récupération, cuir | Liberté, individualisme | Punk aesthetic hardens (war dress, combat gear) |

ÉCONOMIE

| FACTION | SYSTÈME | MONNAIE | VALEUR | Inflation (Sol 500 vs Sol 1) | |-------------|-------------|-------------|-----------|---| | TADOW | Contribution + Troc | Crédits de Contribution (CC) | Égalité | +65% (200 CC nominal = 75kg real goods vs 100kg Sol 1) | | AresCorp | Capitalisme | Crédits AresCorp (AC$) | Profit | +80% (debt slavery accelerates inequality) | | Berceau | Méritocratie | Publications scientifiques | Savoir | Stable (controlled supply, limited population) | | Assemblée | Anarchie | Troc pur (ou crypto) | Liberté | Unstable (FreeCredits volatility +200-300%) |

PARTIE IV : SUSTAINABILITY & LONG-TERM VIABILITY

A. Resource Constraints on Fashion

Water Scarcity :

Current use : 5L/day/person (drinking/washing/cooking)
Textile production : 1.3L per garment produced (washing fibers, dyeing)
Implication : New clothing is privilege (can only buy/make ~2-3 pieces/year)
Cultural response : Durability culture, mending/patching as art form

Energy Constraints :

Textile manufacturing : 3D printers + loom machinery
Power usage : 100W per hour per printer
Daily production : ~10 complete outfits (TADOW population = 3000, so 30-day wait for new clothes)

Psychological Consequence :

Clothes become identity (keep same outfit for years, customize heavily)
Fashion shows rare (expensive events, celebrated festivals)
Clothes as heirlooms (passed down, inherit dead person's wardrobe)

B. Fashion Industry Structure

TADOW Model :

Collective production : Central loom/fabrication facility
Democratic design : Community votes on new patterns (quarterly)
Accessible: Anyone can contribute designs (meritocratic, not exclusive)

AresCorp Model :

Centralized control : Uniform mandated by CEO
No innovation : Workers in identical gray suits (dehumanizing, intentional)
Luxury reserves : CEO/officers wear high-tech fabrics (psychological domination)

Berceau Model :

Minimalist : White uniforms standard (no color, no distinction)
Asexual : Removes sexual identity (focuses on intellectual)
Monotonous : Depression increased by aesthetic deprivation

Assemblée Model :

Anarchic creation : Individual freedom, no standards
DIY ethic : Hand-made, personalized, unique
Sometimes sloppy : Fashion quality varies wildly

C. Economic Impact of Fashion Scarcity

TADOW CC Inflation Model (Detailed) :

| Sol | CC Needed for Simple Outfit | Purchasing Power | Economic Indicator | |---|---|---|---| | 1 | 40 CC | 100% baseline | Post-scarcity mentality | | 100 | 45 CC | 89% (11% inflation) | First pressures emerge | | 200 | 55 CC | 73% (27% total) | Class anxiety rises | | 300 | 70 CC | 57% (43% total) | Work motivation drops | | 400 | 85 CC | 47% (53% total) | Inequality visible | | 500 | 110 CC | 36% (64% total) | Crisis point, potential uprising |

Trigger Point (Sol 500+) :

At 64% cumulative inflation, basic goods require 64% more work
Workers feel cheated ("Why work if we can't buy what we need?")
Potential spark for revolution (Tome 5-6)

PARTIE V : NARRATIVE IMPLICATIONS (Tomes 4-7)

A. Fashion as Class Marker (Emerging Conflict)

Current State (Sol 500) :

Supposedly egalitarian (everyone wears similar basic tunics)
Reality: Subtle differences visible
- Founder children wear pristine clothing (perfect condition)
- Common workers' clothes patched/worn
- Skin visible through worn fabric = humiliation

Tome 4 Turning Point :

Youth movement demands "fashion equality" (everyone gets new clothes simultaneously)
Resources don't allow (not enough CC production)
Sètondji refuses (practical: "If we spend on clothes, less food")
Makena supports (spiritual: "Dignity is food for the soul")
Political crisis : First serious Founder divide

Tome 5 Escalation :

Young people start wearing ripped/dyed clothes deliberately (protest aesthetic)
Elders see it as disrespect (wasteful, defiant)
Generational conflict crystallizes around fashion

B. Technology in Clothing (Body Augmentation)

Crystal Integration (Tome 4+) :

People with Okuta Orin connections develop visible glyphes on skin
Glyphes sometimes appear on clothing as well (crystalline patterns grow)
Marks them as "connected ones" or "crystal touched"

Social Response :

TADOW: Celebrated (spiritual evolution)
AresCorp: Feared (threat to control)
Berceau: Studied (data collection)
Assemblée: Stigmatized (perceived as mutation)

Psychological Impact :

Bearers of visible glyphes become new elite (spiritual status)
Creates separate fashion community (crystal-touched wear special garments)
Non-connected feel excluded (class system formalizes)

C. War & Combat Fashion (Tome 5-6)

If Conflict Escalates :

Combat gear becomes mainstream (armor, protective layers)
TADOW develops "battle tunics" (reinforced, integrated weapons)
Fashion becomes militarized (everyone looks like soldier)

Cultural Loss :

Colorful, artistic clothing disappears (camouflage colors only)
Individuality suppressed (uniform military dress)
Morale impact: Psychological shift to combat mentality

D. Post-Conflict Fashion (Tome 7 - Potential Resolution)

If Peace Achieved :

New fashion renaissance (celebrating end of war)
Hybrid styles (blend of all factions)
Memorialization (clothing incorporates war symbols/losses)

If Exodus (Portal used, TADOW leaves Mars) :

Practical spacefaring fashion (Elara-designed, based on nova terra experience)
Loss of Mars-specific materials (bamboo, Iboga weaving)
Nostalgia fashion (maintaining Mars style in void)

PARTIE VI : ECONOMIC CRISES & SOLUTIONS

A. The Great Scarcity (Sol 500+)

Root Cause :

Population +5%/year, production +1%/year
Textile manufacturing at 90% capacity
No major new production possible without new energy

Symptoms :

Waiting list for new clothes (6 months+)
Rationing of luxury items (dyes, rare fabrics)
Black market for illegal clothing (Assemblée trading)

Solutions Proposed :

Collective discipline : Accept fashion limitation (Dossou's proposal, spiritual acceptance)
New technology : Develop faster production methods (Koffi's proposal, risky)
Population control : Limit births (Berceau proposal, horrifying to TADOW)
Trade expansion : Import textiles (AresCorp leverage, accept subordination)

Which Solution Wins ? Plot-dependent (depends on Tome 5 political climate)

B. The Inflation Spiral

Economic Mechanism :

Textile production costs stable (labor + energy)
But demand exceeds supply
CC allocations increase (everyone gets more to compensate)
But total real goods don't increase (inflation without productivity)

Result :

Someone's 40 CC wage buys only 36 CC worth of goods (4 CC stolen by inflation)
Over 500 sols: Cumulative 64% effective pay cut

Response Options :

TADOW: Redistribute wealth downward (give more CC to basic workers)
Risk: If Founders work less, less leadership output
Benefit: Prevents class warfare

Alternative :

TADOW: Accept formal class system (Founders get more, workers less)
Risk: Violates Ubuntu philosophy, revolution
Benefit: Clearer expectations, less hidden resentment

C. The Black Market Economy

By Sol 500 :

~30-40% of all transactions happen outside official CC system
Barter : Direct skill trades (most common)
FreeCredits : Crypto currency (40% of black market)
Theft & Contraband : 20% (from AresCorp or Berceau)

What Trades Illegally :

Luxury fabrics (expensive, stolen from Terre imports)
Alcohol (manufactured illegally)
Sexual services (taboo but present)
Information (espionage, secrets)

TADOW Response :

Ignored (officially denies it exists)
Tolerated (Toggles between enforcement and blindness)
Underground tolerance : Griots know about black market, permit it as pressure valve

Danger :

Black market grows, formal economy shrinks
By Tome 5: Might be 50% of all commerce
Legitimacy crisis for TADOW (if half the economy illegal, are laws valid?)

PARTIE VII : CROSS-CULTURAL FASHION EVOLUTION

A. Mestizaje & Hybrid Fashion

Reality on Ground :

Young people mix styles (TADOW colors + AresCorp efficiency + Berceau minimalism)
Fashion becomes personal (not faction-based)
Cultural hybridity reflected in clothing

Example Styles Emerging (Sol 400+) :

"Fusion Warrior" : TADOW tunic + Assemblée cyber-gear + Berceau minimal aesthetic
"Crystal Mystic" : Traditional robes + glyphes visible + tech implants showing
"Refugee Chic" : Layered patched garments (storytelling through wear)

Elders' Response :

Some celebrate (cultural exchange, new synthesis)
Some resist (dilution of TADOW identity)
Generational divide solidifies

B. Gender & Identity Expression

TADOW Theory : Clothing = expression of inner truth (not suppression)

In Practice :

Increasingly androgynous fashion (unisex tunics, neutral colors optional)
Trans/non-binary people express identity freely (no enforcement of gender dress codes)
Sexuality visible in clothing choices (rainbow colors, inclusive symbols)

Other Factions :

AresCorp: Enforces gender in uniforms (reinforce hierarchy)
Berceau: Removes gender (asexual white uniforms, dehumanizing)
Assemblée: Maximum freedom (but limited to whatever's available)

Implication :

TADOW fashion most liberating, but also most complex/stressful
Freedom to choose = freedom to be judged
Some youth prefer AresCorp uniformity (paradox: corporate control less anxiety than personal choice)

PARTIE VIII : APPENDIX - FASHION TECHNICAL SPECS

Fabric Specifications (Mars-Standard)

Bamboo Fiber (Most Common) :

Tensile strength: 8 GPa (comparable to silk)
Durability: 5-7 years heavy use before failure
Water retention: 30% of weight (drying time 2 hours)
Temperature regulation: -20°C to +60°C effective range
Cost: 10 CC per kg fiber

Synthetic Blends (Lab-Created) :

Polyester + Aramid fibers (Kevlar-lite)
Durability: 10+ years (highest available)
Cost: 25 CC per kg (expensive, reserved for officers/specialists)
Properties: Water-resistant, puncture-resistant, heat-resistant

Recycled Materials :

Repurposed plastics, metals, found materials
Durability: Highly variable (3 months to 3 years)
Cost: 2-5 CC per kg (cheapest)
Used by: Poor workers, Assemblée members

Dye & Color Production

Natural Dyes (TADOW Preference) :

Red : Iron oxide from Martian soil (free, unlimited)
Blue : Indigo grown in specialized tanks (rare, expensive)
Green : Chlorophyll from plants (limited, seasonal)
Yellow : Sulfur compounds (poisonous, limited use)
Purple : Iboga plant extract (sacred, expensive, used only for ritual garments)

Synthetic Dyes (Berceau-Made) :

All color spectrum available
Cost: 5-20 CC per liter (expensive)
Permanence: Superior (doesn't fade like natural dyes)

Color Symbolism (TADOW-Specific) :

Ocre : Earth, grounding, humility
Violet : Iboga, connection, spirituality
Green : Growth, renewal, Makena's domain
Blue : Water, rare/precious
Red : Mars, blood, sacrifice
White : Purity, death/ancestors, ritual
Black : Night, mystery, forbidden
Rainbow : Unity, all factions

PARTIE IX : ECONOMIC MODELING FOR TOMES 5-7

Projection: Fashion Economy Collapse Scenario (Tome 5)

Timeline :

Sol 480 : Production capacity maxed at 90%
Sol 500 : Inflation reaches 64%, workers increasingly desperate
Sol 520 : Youth movement demands new clothing allowances
Sol 540 : TADOW leadership refuses (resources unavailable)
Sol 560 : First black market clothing seizure by authorities (enforcement begins)
Sol 580 : Underground fashion scene explodes (punk movement, illegal designs)
Sol 600 : Dual economy stabilizes (official + black market coexist)

Winner : Black market becomes acceptable (informal economy legitimizes)

Alternative Scenario: Technological Solution (Tome 5)

If Koffi's "Advanced Looms" Succeed :

Production capacity increases 10x (Sol 510)
Fashion abundance possible (everyone can wear new clothes monthly)
Economic consequence: Hyperinflation (CC devalues 300%)
Social consequence: Fashion becomes cheap/disposable (against Ubuntu values)
Moral crisis: Abundance conflicts with scarcity mentality

Outcome : Spiritual emptiness (comfort without meaning)

FIN DE LA FICHE COMPLÉTÉE

"Les vêtements racontent qui nous sommes. À Mars, ils racontent aussi comment nous survivons." — Proverbe Martien

LOOK 1 : "La Scientifique" (Makena Kimathi)

Tunique verte (taches de terre).
Pantalon cargo noir (8 poches pleines d'échantillons).
Bottes renforcées.
Foulard violet (noué en turban).
Gants longs (jusqu'aux coudes).
Collier de perles (chaque perle = une plante sauvée).

LOOK 2 : "Le Hacker" (Koffi Mensah)

Hoodie noir (capuche toujours relevée).
Pantalon cargo gris (câbles qui dépassent des poches).
Gants sans doigts.
Lunettes AR (affichage bleu).
Tatouage de code binaire (avant-bras).

LOOK 3 : "Le Patriarche" (Sètondji Kouassi)

Boubou blanc (broderies dorées, symboles Adinkra).
Canne en bambou (sculptée, pommeau en cristal martien).
Sandales en cuir synthétique.
Chapelet de prière (perles d'Iboga séchées).
Barbe grise (tressée avec des fils d'or).

FIN DU DOCUMENT

"Sur Mars, on ne porte pas des vêtements. On porte des histoires." — Nala Kimathi, Artiste